CENSO PREVIDENCIÁRIO MUNICIPAL (IPREM)

O Sipromag informa que irá auxiliar os filiados ao sindicato, da ativa e inativa, a realizar o Censo Previdenciário na sede do sindicato (Avenida Dr. João Beraldo, 1152), do dia 14 ao dia 30 de junho.

Horários de atendimento:

Segunda-feira e quarta-feira (no período da tarde)

Terça-feira e quinta-feira (no período da manhã por agendamento).


Os profissionais deverão agendar o dia e horário por telefone (whatsapp): 99900 4916.

iprem


Para realizar o Censo previdenciário os profissionais da educação deverão ter em mãos os seguintes documentos originais.


Para os servidores estatutárias ativos:
1. Documento de identificação com foto (Carteira de Identidade);
2. Carteira Profissional de Trabalho (CTPS – havendo mais de uma, trazer todas);
3. CPF;
4. Título de eleitor;
5. Holerites/contracheque do mês anterior da realização do censo;
6. CNH para cargos de motoristas;
7. RNE para servidores estrangeiros;
8. Extrato Previdenciário do INSS (CNIS – Cadastro Nacional de Informação Social). Poderá ser solicitado junto é agência do INSS; Poderá ser solicitado no autoatendimento do Banco do Brasil. Poderá ser solicitado pelo Internet Banking da Caixa Econômica;
9. Comprovante de sua última escolaridade (Ex.: Diploma, Certificado, Histórico Escolar ou Atestado Escolar;
10. Laudo Médico ou documento comprobatório em caso de servidor (PCD – Pessoa com deficiência);
11. Comprovante de residência de até 60 dias;
12. PIS/PASEP;
13. Termo de posse;
14. Certidão de nascimento, casamento, união estável ou óbito de acordo com seu estado civil;
15. Certidão de Tempo de Contribuição do INSS e/ou RPPS (se houver);
16. Documentos dos dependentes (se houver);
17. Alistamento Militar (Certificado de Reservista) – sexo masculino com idade entre 18 e 45 anos;
18. Servidores Cedidos deverão apresentar Ato de Cessão (Portaria, Decreto ou Publicação do Diário Oficial) e Declaração do Chefe imediato no órgão de exercício onde está trabalhando (Se houver).
Para os dependentes dos servidores estatutários ativos:
1. Documento de identificação com foto (Carteira de Identidade ou Certidão de Nascimento);
2. CPF;
3. Comprovante de residência de até 60 dias;
4. Certidão de casamento ou declaração de união estável;
5. Termo de curatela, termo de tutela ou de guarda definitiva, nos casos necessários;
6. Laudo médico em caso de dependente PCD pessoa com deficiência;
7. Carteira de vacinação para os dependentes que estão em período escolar;
8. Declaração de matrícula atualizada nos últimos 6 (seis) meses do estabelecimento de ensino superior oficial ou reconhecido, que contenha o curso de graduação, o período em que está matriculado com data de previsão de conclusão do mesmo, para os filhos entre 18 e 21 anos.
Para os servidores estatutários inativos (aposentados) e pensionistas:

Servidores inativos:
1. Documento de identificação com foto (Carteira de Identidade);
2. CPF;
3. Comprovante de residência de até 60 dias;
4. Título de Eleito – Com idade ente 18 é 70 anos (servidores com idade superior a 70 anos estão liberados de apresentar o Título de Eleitor);
5. Certidão de Nascimento, Casamento, União Estável ou óbito, de acordo com seu estado civil. 6) Holerites/contra cheque do mês anterior da realização do censo.
Servidores pensionistas:
1. CPF;
2. Documento de Identificação Oficial (ex: RG, CNH, Registro de Conselho Profissional, Passaporte, etc.);
3. Título de eleitor com idade entre 18 a 70 anos. (servidores com idade superior a 70 anos estão liberados de apresentar o Título de Eleitor);
4. Comprovante de residência de até 60 dias;
5. Certidão de óbito do instituidor;
6. Viúvo(a): Certidão de Casamento (Certidão de Casamento averbada com óbito) ou União Estável. CPF do(a) instituidor(a);
7. Holerite/ Contracheque referente ao mês anterior da realização do Censo Previdenciário.
Sobre documentos de dependentes do servidor inativo:
1. CPF;
2. Documento de Identificação Oficial (ex: RG, Passaporte, CTPS, entre outros considerados na forma da Lei. Será aceita a certidão de Nascimento para menos de 16 anos;
3. Termo de curatela, termo de tutela ou de guarda definitiva, nos casos necessários;
4. Laudo médico em caso do dependente PCD (pessoa com deficiência);
5. Declaração de matrícula atualizada nos últimos 6 meses do estabelecimento de ensino superior oficial ou reconhecido, que contenha o curso de graduação, o período em que está matriculado com data de previsão de conclusão do mesmo, para os filhos entre 18 e 21 anos.
Quem deve realizar o Censo?
Os servidores públicos estatutários ativos, inativos e pensionistas da Prefeitura, Câmara Municipal e do próprio Iprem devem realizar Censo Previdenciário

Até quando o Servidor tem que realizar o Censo?

O Censo Previdenciário iniciou no dia 1º de junho de 2021 e encerra no dia 10 de julho de 2021.

Por onde é realizado o Censo previdênciaário?

Os servidores podem realizar o Censo através do portal http://www.censopousoalegre.com.br.

Os profissionais da educação e servidores que não tem acesso a internet e nem quem os ajude quem ele pode procurar para realizar o Censo?

Devido a pandemia em que há necessidade de evitar circulação e aglomeração, o profissional da educação que não tiver acesso e nem quem o ajude a realizar o censo por agendamento poderá procurar:
– O Sipromag agendando atendimento pelo telefone (wshastApp): 035 99900 4916.
– O IPREM para orientações e agendamento através do telefone (wshastsApp): 035 99749 4121
– O CACS da Câmara Municipal de Pouso Alegre.

Entre no site e saiba como fazer o Censo: https://www.censopousoalegre.com.br/


O QUE É O CENSO?


O censo previdenciário ou recadastramento é uma obrigação legal. Compete ao IPREM manter as informações previdenciárias dos servidores municipais atualizadas e compatíveis com a base de dados nacional gerida pelo Ministério da Previdência Social.


QUAL OBJETIVO DO CENSO PREVIDENCIÁRIO?


O censo Previdenciário, obrigatório no mínimo a cada 5 anos, possui o objetivo de atualizar a base de dados do Instituto de Previdência de Pouso Alegre – IPREM. Além disso, garante a tranquilidade na concessão dos benefícios previdenciários aos servidores e seus respectivos dependentes. É uma exigência legal contida do artigo 9º, inciso II, da Lei 10.887/2004 c/c artigo 1º, inciso I, da Lei 9.717/1998.

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